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CLT

14 mudanças da reforma trabalhista na CLT que pouca gente sabe

14 mudanças da reforma trabalhista na CLT que pouca gente sabe

Eduardo Redlich João 02/05/201702/05/2017 Trabalhista

Confira alguns pontos importantes que vão mudar e terão impacto direto ou no salário de profissionais contratados no regime CLT ou nas relações de trabalho para eles

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Justiça do Trabalho poderá incluir nome de devedores no Serasa

Justiça do Trabalho poderá incluir nome de devedores no Serasa

Eduardo Redlich João 15/09/2016 Trabalhista

Empresas e pessoas físicas que não quitarem suas dívidas trabalhistas podem ter seus nomes incluídos no cadastro de inadimplentes dos órgãos de proteção ao crédito. Essa é uma das mudanças previstas no novo Código de Processo Civil, que ampliou os…

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Governo estuda pagar parcelas extras de seguro-desemprego

Governo estuda pagar parcelas extras de seguro-desemprego

Eduardo Redlich João 05/09/201603/09/2016 Trabalhista

​O Ministério do Trabalho estuda conceder duas parcelas adicionais do seguro-desemprego aos demitidos sem justa causa no primeiro semestre deste ano. Segundo nota técnica do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo aos Trabalhadores (Codefat), a estimativa é que meio milhão…

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Governo deve criar dois novos tipos de contrato de trabalho

Governo deve criar dois novos tipos de contrato de trabalho

Eduardo Redlich João 31/08/201630/08/2016 Trabalhista

​Com um contingente de 11,6 milhões de desempregados e 623 mil vagas formais fechadas só este ano, a equipe do presidente em exercício Michel Temer estuda formas de tornar viáveis duas novas modalidades de contrato de trabalho: o parcial e…

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Confira 11 situações em que a falta ao trabalho não gera desconto no salário

Confira 11 situações em que a falta ao trabalho não gera desconto no salário

Eduardo Redlich João 29/07/2015 Federal, Trabalhista

São faltas justificadas os casos em que o trabalhador apresenta comprovantes como de doação de sangue, atestado médico, cópia da certidão de nascimento, casamento ou óbito, dentre outros   Você sabe todas as situações em que tem amparo legal para…

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Empregador só pode fazer descontos salariais expressamente previstos em lei

Empregador só pode fazer descontos salariais expressamente previstos em lei

Eduardo Redlich João 03/03/2015 Trabalhista

O princípio da intangibilidade salarial, previsto no artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, proíbe que o empregador promova descontos salariais fora dos casos expressamente previstos em lei. Com base nele, a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou…

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